Perfektes Personal
Was IT- und Hightech-Unternehmen im Silicon Valley vormachen, können auch Betriebe aus dem Münsterland: mit einer pfiffigen und ehrlichen Personalpolitik die besten Mitarbeiter finden und binden.
Führungskultur im Wandel
Viele mittelständische Unternehmen sind aus einer hierarchischen Tradition gewachsen: Der Unternehmer als “Alleinverantwortlicher” entwickelt das Konzept (Produkt, Zielgruppe, Gewinn, Mitarbeiter usw.) und bestimmt die weitere Unternehmensentwicklung.
Narzissmus
Gerade in der Unternehmensberatung wie auch Politik stoßen wir oftmals auf Führungskräfte, die wegen Ihrer dominierenden Persönlichkeit gerne negativ als „Narzissten“ bezeichnet werden. Ist das immer richtig?
Unternehmenswert Mensch
Sie suchen Unterstützung bei der Personalführung? Haben Konflikte mit Mitarbeitern, eine zähe Ablauforganisaton (z.B. innere Kündigung von Fachkräften), erhöhten Fachkräftebedarf ? Nutzen Sie die Beratungsförderungen des Bundes (80%) und der Länder (50%) !