Perfektes Personal
Was IT- und Hightech-Unternehmen im Silicon Valley vormachen, können auch Betriebe aus dem Münsterland: mit einer pfiffigen und ehrlichen Personalpolitik die besten Mitarbeiter finden und binden.
Führungskultur im Wandel
Viele mittelständische Unternehmen sind aus einer hierarchischen Tradition gewachsen: Der Unternehmer als “Alleinverantwortlicher” entwickelt das Konzept (Produkt, Zielgruppe, Gewinn, Mitarbeiter usw.) und bestimmt die weitere Unternehmensentwicklung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Ein glückliches Familienleben, sowie erfolgreiche berufliche Karriere sind wichtige Grundpfeiler unserer Lebensqualität. Was tun, wenn das nicht geht?
Personalgespräche
Vertrauen schaffen und motivieren durch Mitarbeitergespräche: Auch unter dem Aspekt des Fachkräftemangels, sowie der Kostenreduzierung durch langjährige Mitarbeiter ist eine strategische Ausrichtung der Mitarbeiterführung unerlässlich. Zu den überzeugenden Mitteln gehört das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch….